Süre: 6 Saat (1 gün)
Katılım Ücreti: 300 TL
Gün ve Saat: Cuma 10.00 – 17.00
Eğitim Tarihi: 22 Mart 2019
Eğitim Yeri:
İstanbul Moda Akademisi / Nişantaşı
Eğitimin Amacı:
“Her bir lider önce iyi bir insan kaynakları yöneticisi olmalı” sloganıyla yola çıktık ve asıl sorumluluk alanı ve görevi insan kaynakları olmayan ama insan kaynakları nosyonuna sahip etkin bir lider nasıl olabiliriz sorusunun cevaplarını birlikte bulmayı hedefliyoruz.
Hem kendinizi hem de ekibinizi daha iyi tanımak, yönlendirmek ve yönetmek adına birlikte bir yolculuğa çıkacağız.
Bu yolculukta yanınızda bulundurmanız gerekenler;
• Yüzleşmek için ayna,
• Öğrenme isteği ve hevesi,
• Merak,
• Bol bol soru sorma yetisi,
Yolculuk boyunca aşağıda göreceğiniz yerleri birlikte keşfedeceğiz ve deneyimleyeceğiz;
• Farkındalık Adası
- • Ben nasıl bir yöneticiyim?
- • Yönetici olarak temel davranış göstergelerim neler?
- • Neleri doğru, neleri hatalı uyguluyorum?
- • Daha iyisini nasıl yapabilirim?
• Takımdaşlık Adası
- • Ekibime doğru çalışanı nasıl seçebilirim?
- • İlk görüşmede nelere dikkat etmem gerekiyor?
- • “O” nu daha iyi tanımak adına nasıl sorular sormalıyım?
- • “O”, ekip için doğru kişi mi? Nasıl anlayabilirim?
• Gelişim Adası
- • Benim ve ekibimin en güçlü yetkinlikleri ve özellikleri nedir?
- • Daha iyi bir takım nasıl olabiliriz? Sinerjiyi nasıl artırabiliriz?
- • “Yeni/New Comers” leri aramıza nasıl daha hızlı adapte edebiliriz?
- • Öğrenme metodolojimiz nasıl olmalı? Nasıl kendimizi geliştirebiliriz?
• Performans Adası
- • Ekibim verimli çalışıyor mu?
- • Verimliliği nasıl ölçebilirim?
- • Çalışanlarımın beklentilerini nasıl karşılayabilirim?
- • “Yıldız”ları nasıl yönetebilirim?
• Motivasyon Adası
- • Ekibimi mutlu eden faktörler nelerdir?
- • Daha verimli çalışmaları için neler yapmalıyım?
- • Birlikte mutlu ve huzurlu bir çalışma ortamını nasıl sağlayabiliriz?
- • Ödül mü? Ceza mı? Bu paradoksu nasıl yöneteceğim?