Süre: 6 saat
Katılım Ücreti: 150 TL
Gün ve Saat: Perşembe 10:00 – 17:00
Eğitim Tarihi: 06 Nisan 2017
Eğitim Yeri: İHKİB / Dış Ticaret Kompleksi
*İTKİB üyelerine %50 indirim uygulanır.
Eğitimin Amacı:
Şirket bünyesinde “yönetici” olarak görev alan her çalışanın, iş süreçlerini yönetmenin yanı sıra ekibindeki kişilerin iş performansını da en yüksek düzeye taşıma sorumluluğu bulunmaktadır. Bir başka deyişle, her yönetici, yönetimi altındaki “insan kaynağını etkin ve verimli kılmak” durumundadır. Bunun için uzmanlığı ile ilgili süreçleri geliştiren insan kaynakları ekipleri ile aynı dili konuşmaları, ve Şirket ortak prensipleri çerçevesinde “birlikte hareket etmeleri” önemlidir. Bu bakış açısından hareketle, devam eden insan kaynakları süreçlerinin birbirleri ile olan ilişkisi, önemi ve etki alanları taraflarca daha net anlaşıldığında, ortak bir amaç ile şirket hedeflerine ilerlemek daha kolay olacaktır.
Bu eğitim, kariyeri insan kaynakları alanında olmayan, ancak sorumluluğu gereği kaçınılmaz olarak “insan kaynağı yönetimi” yapan yöneticilerin, bu bakımdan daha donanımlı ve yetkin olmalarına hizmet etmektedir.
İçerik:
- İnsan kaynaklarına giriş
- Seçme ve yerleştirme sürecinde yaklaşımlar
- Yetkinlik kavramı
- Mülakat türleri
- Kişilik envarterleri
- Oryantasyon eğitimleri
- Performans yönetim süreci
- Eğitim yönetimi
- Eğitim planlama-ölçme ve değerlendirme
- Kariyer yönetimi (Planlama-geliştirme-yedekleme)
- Yetenek yönetimi
- Ödüllendirme ve motivasyon
- İş kanunu
- Çalışan memnuniyeti