Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma

Eğitim programının amacının, farklı gelişim evrelerinde bulunan “Aile Şirketlerinin” karşılaşmaları olası sorunların ve alternatif çözümlerin vurgulanması olduğu söylenebilir. Diğer şirketlerden farklı bir kültüre sahip bu şirketlerin temel karakteristikleri, ayrıca içerisinde bulundukları evrelere göre de farklılık gösterir. Dolayısıyla, bu eğitim programında şirketlerin her birinin farklı gelişim evresinde bulundukları göz önüne alınarak, kurumsallaşma araçlarından nasıl yararlanabilecekleri üzerinde de durulacaktır. Egitimin bir diğer amacının, kurumsallaşma ihtiyacına yönelik aile ve şirket üyelerinin bakış açılarını belirlemek olduğu da ifade edilebilir.

İçerik:

  • Temel Kavramlar
  • Aile şirketi
  • Aile şirketlerinin temel karakteristikleri 
  • Aile şirketlerinin avantajları ve dezavantajları
  • Aile şirketlerinde yönetim ve kültür
  • Aile şirketlerinde üstelenilen statüler
  • İşletmeler Açısından Kurumsallaşma Oldugusu
  • Kurumsallaşma kavramı
  • Kurumsallaşma öğeleri
  • Kurumsallaşma şekillleri
  • Kurumsallaşma süreci
  • Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Süreci
  • Aile şirketleri yönetim biçimi açısından değerlendirmeleri
  • Aile şirketleri gelişim evreleri açısından değerlendirilmesi

 

 

 

Süre: 6 saat

Gün ve Saat: Cuma 10:00 – 17:00

Başlangıç Tarihi: 07 Ekim 2016

Eğitim Tarihleri: 07 Ekim 2016

Katılım Ücreti: 300 TL

Eğitim Yeri: İHKİB/ Dış Ticaret Kompleksi

*İTKİB üyelerine %50 indirim uygulanır.

Online başvuru için tıklayınız.

Eğitmen: Ebru Karpuzoğlu, Uludağ Üniversitesi İşletme Bölümü'nden mezun oldu. İstanbul Üniversitesi sağlık kurumlarında yönetim ve organizasyon üzerine bitirdiği yüksek lisansı ardından yönetim organizasyonu üzerine doktorasını tamamladı. AREL Üniversitesi, Bilgi Üniversitesi, Beykent Üniversitesi, Yıldız Teknik Üniversitesi, Mimar Sinan Üniversitesi gibi üniversiteler ile çalışmaları yanı sıra, Puma, Eğiriler Tekstil, Gezer gibi tekstil ve moda sektörleri ile çalıştı. Ayrıca Kosgeb, İş Bankası, Finansbank, Ford gibi firma ve kurumlar ile birlikte de çalıştı. Ayrıca Büyüyen ve Gelişen Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma, Aile Anayasası, Kurumsal Yönetişimde Yönetim Kurulları kitaplarının da yazarıdır.