Yaratıcı Düşünme ve İnovasyon Teknikleri

İÇERİK:

• Temel Kavramlar
  Etkileşimli Yaratıcı Tanışma Egzersizi 
  Beyin Niçin Yaratıcı Düşünemez? + Konu ile İglili Video Gösterimi
  Yenilikçilik (İnovasyon) Nedir? Artımsal İnovasyon, Çarpıcı (Breakthrough) ve Yıkıcı İnovasyon
  Kurumlarda Yenilikçilik Süreci + İnovasyonun Büyük Resmi

• Varsayımları  Sorgulamak, A.N.A. ve Yenilikçilik Fırsatlarını Belirlemek
  Bu bölümde katılımcıların çevredeki yenilikçilik fırsatlarını belirlemek için kullanabilecekleri analiz metotları, bunları kullanış yöntemleri ve pratik ipuçları anlatılacak, konu ile ilgili pratik uygulama yapılacaktır.  
  Kısa Egzersiz  + Sorgulanmamış Varsayımlar + Yenilikçilik Fırsatlarını Belirleme İpucu
  Tüm Çalışanlar için İpucunu Kendi İşlerinde İnovasyon Fırsatlarını Tespit Etme Uygulaması
  Sektör İçi/Dışı Ürün/Hizmet Örnekleri
  A.N.A. ve Pratik İpuçları I, II, III  + Tüm Çalışanlar için A.N.A. İpucunu İşlerinde Uygulama Egzersizi

• Bireyler için Yaratıcı Düşünme, İnovasyon ve İş Geliştirme Teknikleri
  Yok Et ! (Take Out) + Parçala Behçet (Segmentation)  + Egzersiz 
  Ters Yüz Et (The Other Way Around) + Aracı Kullan (Intermediary)
  Önceden Eylem (Prior Action) + Self Servis ve Elektronikleştir (Self-service)
  İşe Yönelik Uygulama: Çalışanlarımızın İşlerine Yönelik Fikir Geliştirmeleri

• Pazar ve Yeni Proje Fırsatlarını Keşfetmek
  Pazardaki ve Kurumdaki Dinamikleri Keşfetmek + Müşteriye/Hizmete Yönelik Çözüm Geliştirme
  Fırsat Alanları için Mavi Okyanus Stratejisi
  Tüketici Trend Analizlerinden Pazarlama Fırsatlarının Keşfi + Kuruma/Hizmete Yönelik Uygulama

• Verimliliği ve Katma Değeri Arttırmak için Teknikler
  Süreçleri Sorgulamak + Uygulaması/Egzersizi
  Sürece Değil Sonuca Odaklanmak Yöntemi + Uygulaması/Egzersizi
  İş Hayatında Verimlilik Düşüren Çelişkilerle Baş Etmek (Hız-Hata/Kalite-Çeşitlilik)

Programın Amacı:
Eğitimimiz katılımcılarımızın olaylara, çevrelerine, takım arkadaşlarına farklı bir gözle bakmalarını, yenilikçi fırsatları keşfedebilmelerini karşılaştıkları iş ve yaşam problemleri yaratıcı çözmelerini, bunları yarara dönüştürebilmelerini sağlamayı amaçlamaktadır.

Katılımcılarımıza ayrıca yenilikçilik metotları öğretilecek,  bunları kullanarak eğitim esnasında yenilikçi çözümler geliştirmeleri ve kendi uygulama becerilerinin artması beklenecektir.

Her çalışanın kendi işinde uygulama yapmasını ve kendi işi ile ilgili yenilikçi fikir geliştirmesini sağlayan, uygulamaya direkt yönelik bir çalışmadır.